Российские компании из-за нехватки кадров начали привлекать работников из Африки

На рынке труда наблюдается бум на привлечение иностранце в Россию

Фото: freepik.com/free-photo

Дефицит кадров вынуждает российские компании искать работников за границей. И тут речь не идет о рабочей силе из стран СНГ. Рекрутеры пошли дальше. Они начали привлекать сотрудников из Африки, пишет РБК со ссылкой на сервис «HeadHanter».

Если в 2023 году число вакансий для соискателей из Африки достигал 500 предложений, то с начала текущего года спрос на африканских специалистов вырос в десятки раз. Так, для граждан Кении на российском рынке труда предлагается на 3 842 больше вакансий, чем в прошлом году, для граждан Зимбабве прирост составил 1 400 предложений. Интерес к камерунцам возрос на 829 предложений, к замбийцам — на 700 вакансий.

Причем российским работодателям нужны менеджеры по работе с клиентами, IT-специалисты и маркетологи. Также рекрутеры предлагают работу в сфере искусства и массмедиа. Высок спрос на административный персонал, рабочих и строителей. Есть предложения в сфере образования и науки.

Ранее РУСИНФО сообщало, что в МВД решили набрать на службу иностранцев.